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我與企業(yè)共成長｜三秦環(huán)保公司郭浩斌：蛻變

2025-07-14

編者按：

為進一步倡導集團“根”文化品牌，踐行“13573”發(fā)展思路，充分發(fā)揮黨建引領和文化聚魂作用，不斷傳承優(yōu)良作風、展現(xiàn)責任擔當，集團融媒體平臺開設“我與企業(yè)共成長”專欄，擇優(yōu)刊載各單位薪火相傳、砥礪前行的奮斗故事。

蛻變——三秦環(huán)保公司郭浩斌

2017年12月，我滿懷希望，帶著憧憬、激動走進了公司的大門，加入了新天地這個大集體。進入公司八年，一切仿佛就像放電影一樣，那么熟悉，所有的一切都歷歷在目。伴隨著公司業(yè)務不斷發(fā)展壯大，管理不斷規(guī)范，我也邁出了人生路上一步步的成長。

我想，我是幸運的。從生產部的生產調度開始，到倉儲車間，一直到技術中心。一路走來，多的是領導與同事們的悉心培養(yǎng)和支持，少的是過程中的煎熬與痛苦。在新天地的日子里，讓我感到的不僅僅是一份實現(xiàn)自我價值的工作，更多的是如家般的溫暖。

從初進公司，陌生環(huán)境、同事，內心中多多少少有點膽怯。在經歷與大家的磨合與交流后，我逐漸從誠惶誠恐中走了出來。德遠的同事們雖然不至于手把手教我如何首檢回廠危廢，但在你一言我一語中，我也清楚明白了什么危廢去什么地方。或許這就是物流人的可愛之處，漸漸地，我也喜歡上了這看似枯燥的工作。

后續(xù)我到了倉儲車間，不見了生產調度的那份獨有的吵鬧，但大家一起埋頭苦干、共克艱難解決一個個難處置危廢時的喜悅，卻也彌足珍貴。正是在倉儲車間，我自身的專業(yè)知識、技能都有了長足的進步，也為后期進入新的工作崗位奠定了基礎。

還記得2021年4月進入某公司作為第三方進行危險廢物收集、整理、轉移工作。陌生的環(huán)境、不一樣的工作方式，無時無刻不在給我挑戰(zhàn)與歷練。或許，壓力與動力往往是并存關系，有這么一份壓力，自然而然會心生一種敬畏之心，做事更為細心、盡職盡責，這么一份小小的心態(tài)轉變，給我自己帶來了工作上的轉機。我?guī)ьI駐廠服務團隊，從融入該公司危險廢物管理系統(tǒng)開始，在工作過程中嚴格按照標準、規(guī)范，于實踐中總結出各個環(huán)節(jié)中可提升項，同時逐一消除不合規(guī)項。這份成長與蛻變，少不了獨處時的堅毅，更少不了身邊每個人的鼓勵與支持，感謝這一路上的艱辛與陪伴。

如果沒有當年倉儲車間的厚積薄發(fā)，或者沒有駐廠服務的歷練，更或者沒有日復一日對標準規(guī)范的研讀，就沒有我如今時常外出配合產廢單位進行的危險廢物規(guī)范化管理提升的能力與經驗。我感謝集團提供的大舞臺，感謝同事們的幫扶與伙伴們的同臺競技，更感謝一直堅持的自己，愿企業(yè)業(yè)務越做越大，大家越來越好。

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