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1月27日，固廢公司召開2017年度中層干部述職評議會議，認真查擺工作中存在問題及努力方向。

會議認為，過去的一年項目建設卓有成效，職工隊伍能力穩步提升，安全環保全年零事故，干事創業精氣神飽滿，全面完成了集團公司下達的各項目標任務。

會議強調，2018年是公司實現“十三五”規劃目標乃至長遠發展歷程中的關鍵一年，全體員工要在集團公司的統一領導下，走進新時代、學習新思想、踐行新使命、踏實新征程的國家大勢下，堅持科學大布局、完成大建設、開拓大市場、創新大經營，勇于擔當、大膽作為，奮力邁上更大臺階，實現六大跨越，為集團公司做強做優做大貢獻力量。

會議要求，一堅持黨建引領，文化先行，深入鍛造企業之魂；二是全面樹立創新意識，迅速培育創新能力，開創經營工作新局面，形成固廢管理模式；三是保安全，保質量，搶進度，全力推進項目建設工作；四是全員學習，提高認識，積極開展上市準備工作，盡快打通企業長遠發展的資本之路。（王巖麟）